导师简介

个人简介

霍晓燕，女，1985年2月出生，博士，副教授，2015年毕业于天津大学，以第一作者（通讯作者）发表SCI论文3篇、中文核心论文3篇、其他论文10篇，主持省部级课题4项、校级课题1项，获校级奖励3项，主编身份出版学术专著1部。

一、主要研究方向

项目组织管理、项目投资与决策

二、主要科研成果（不超过10个）

科研项目：

1.京津冀协同发展下科技创新团队冲突的网络治理机制研究（BJ2019073），河北省高等学校人文社会科学研究项目（青年拔尖项目），2019.

2.京津冀协同发展下河北省基础设施PPP项目冲突的跨层次研究（HB18GL017），河北省社会科学基金项目，2018.

3.科技创新团队内人际冲突对创新绩效的影响机理及策略研究（201703120102），河北省社会科学发展研究课题，2017.

4.“互联网+建设项目”的参与方合作机制研究——基于关系契约视角（SQ161023），河北省高等学校人文社会科学研究项目，2015.

5.交叉职能项目团队关系冲突的网络治理机制研究（DQ201627），河北地质大学博士科研启动基金项目，2016.

科研或教学获奖：

河北地质大学第三届教师教学创新大赛，校级，二等奖

三、代表性论文及著作（不超过10篇）

论文：

1.基于图模型的京雄高速公路项目前期利益相关者冲突研究,土木工程与管理学报, 2021, 38(4): 183-187.

2.基于BIM装配式建筑垃圾全寿命期管理系统研究.建筑经济, 2021, 42(8): 72-76.

3.政府和社会资本合作（PPP）项目绩效评价体系研究.沈阳农业大学学报(社会科学版). 2021,23(3), 295-300.

4.基于SD的PPP农村污水处理项目特许定价研究.河北地质大学学报.已录用.

5.新产品开发团队冲突与创新绩效中政治技能的调节作用[J].河北经贸大学学报(综合版), 2019, 19(1), 67-73.

6.基于BIM的工程造价的确定与控制——以某县综合楼工程为例.中国建设信息化, 2021, (10): 56-58.

7.Antecedents of relationship conflict in cross-functional project teams[J]. Project Management Journal, 2016, 47(5): 52-69.（SSCI检索）

8.The impact of interpersonal conflict on construction project performance: A Moderated Mediation Study from China [J]. International Journal of Conflict Management, 2015, 26(4): 479-498.（SSCI检索）

9.When and how cognitive conflict benefits cross-functional project team innovation[J]. International Journal of Conflict Management, 2019, 30(4), 514-537.（SSCI检索）

10.Resolution of Conflict between Developers and Testers in Software Development: Based on Graph Model Method, Journal of Information & Computational Science, 2015, 12(6): 2241-2251.（EI检索）

著作：

交叉职能项目团队关系冲突对项目绩效的影响机理研究，经济科学出版社，第一，2017.

四、联系方式

Email：huoxiaoyan85021@163.com

Tel：13722983161